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Grace HR System

導入メリット

ヒューマン・リソース・マネージメント・システムで出来ること

毎月の給与支給管理
給与チェック
税還付等に必要な証明書発行
従業員名簿として使える人事マスター
従業員とその家族情報を一元管理
身上変更の承認ワークフロー（開発予定）
WEB打刻による出退勤管理（Suicaにも対応予定）
テレワーク環境の導入サポート
IPアドレス制限・ログイン時の二要素認証必須化

会社経営に必要な事務作業，とりわけ、外国人労働者を雇用していくには追加で必要となってくる、もろもろの事務作業の煩雑さを解決する Grace HR system の導入によって、日々の人事・経理業務の負担が大幅に解消されます。

Grace HR systemの主な機能

人事マスター

従業員の管理
→ 入れ替わりの激しい外国人労働者
→ オンラインで一元管理

出退勤管理

毎月の勤務時間の計算が手間
→ いつまでタイムカード？
→ 高度な勤怠システムは費用が高い
→ 出退勤時刻の管理に機能を絞って簡単導入

テレワーク環境の導入サポート

テレワークの導入
→ セキュリティーは？コンプライアンスは？
→ ユーザーの権限分け・承認フローの確立・暗号化通信
→ Grace HR systemwでセキュアな環境を！

働き方改革の進展や、「新しい生活様式」による勤務形態のニュースタンダードとして、各事業所、部署ではテレワークの導入が求められています。
しかし、人事や経理といった部門では、個人情報やお金を扱うだけに、セキュリティーやコンプライアンス上の不安がつきまといます。
Grace HR system では担当者の細かな権限分け、承認フローの設定、通信経路の暗号化、2段階認証による不正ログインの防止などにより、安心して使用できるテレワーク環境の導入のサポートを行います。